Valentina — brasileña, 31 años, diseñadora UX — llegó a Bogotá en febrero de 2026 esperando la misma experiencia que su amiga argentina Cami, quien llevaba un año trabajando en Colombia con visa de visitante sin mayores complicaciones. Lo que Valentina no sabía — y lo que muchos latinoamericanos descubren hasta que están ante Migración Colombia o ante un empleador — es que Brasil y Argentina no tienen la misma relación jurídica con Colombia. Argentina pertenece a la Comunidad Andina de Naciones (CAN), un bloque de integración profunda que otorga a sus ciudadanos derechos distintos en Colombia que los que tienen los brasileños, miembros del Mercosur pero no de la CAN. Para Valentina, las reglas eran similares a las de un europeo: 90 días de ingreso como turista, sin autorización de trabajo automática, y si quería quedarse más tiempo o trabajar formalmente, un trámite de Visa M. Para Cami, el camino era más corto: como nacional CAN, tenía derechos bajo la Decisión 545 de la Comunidad Andina que simplificaban su residencia con autorización laboral.
América Latina no es homogénea en cuanto a las reglas de visa para Colombia. El tratamiento de cada nacionalidad depende del bloque de integración regional al que pertenece su país, los acuerdos bilaterales que Colombia haya firmado, y si el país aparece en la lista de ingreso sin visa de Migración Colombia. Entender las diferencias determina si alguien necesita un trámite de visa formal, puede ingresar sin visa, tiene derechos laborales acelerados, o debe seguir el proceso estándar de Migración Colombia aplicable a cualquier país no asociado.
Ecuador, Perú: los mayores derechos
de nacionales latinoamericanos
autorización simplificada
sin visa pero sin derechos CAN
La Comunidad Andina: Bolivia, Ecuador, Perú
Los ciudadanos de Bolivia, Ecuador y Perú — los otros tres miembros de la CAN junto a Colombia — tienen los derechos preferenciales más fuertes de cualquier nacional extranjero en Colombia. Bajo la Decisión 545 de la CAN (Instrumento Andino de Migración Laboral), los nacionales CAN tienen derecho a trabajar en Colombia con autorización simplificada: pueden obtener un permiso de trabajo directamente de Migración Colombia sin necesitar oferta previa de empleo de una empresa colombiana, acceden al sistema de seguridad social en igualdad de condiciones con los nacionales colombianos, y tienen su residencia andina reconocida en todos los estados miembros. En la práctica: un profesional peruano que quiera trabajar en Colombia solicita directamente la Tarjeta de Trabajador Migrante Andino en lugar de seguir el proceso estándar de Visa M.
Venezolanos: Una Categoría Especial desde 2021
Los nacionales venezolanos son objeto de una política colombiana específica desde 2021: el Estatuto Temporal de Protección para Migrantes Venezolanos (ETPV), establecido por el Decreto 216/2021, que otorga una vía de regularización de 10 años a los venezolanos que estaban en Colombia antes del 31 de enero de 2021. El documento resultante — el Permiso por Protección Temporal (PPT) — otorga a sus titulares autorización de trabajo, acceso al sistema de seguridad social y una vía hacia la Visa Migrante una vez transcurrido el período del ETPV. Los venezolanos que llegaron después del 31 de enero de 2021 no son elegibles para el ETPV y siguen el proceso estándar de Visa. El requisito del plan médico Art. 11 aplica a los venezolanos con Visa M o Visa R igual que a cualquier otra nacionalidad.
Miembros del Mercosur: Brasil, Argentina, Uruguay, Paraguay
Los ciudadanos de los países del Mercosur (Brasil, Argentina, Uruguay, Paraguay) y los miembros asociados (Chile, Bolivia en su dimensión Mercosur) ingresan a Colombia sin visa por hasta 90 días. Sin embargo, la membresía en el Mercosur no otorga los mismos derechos de movilidad laboral que la membresía en la CAN. Un brasileño que quiera trabajar formalmente en Colombia debe solicitar una Visa M igual que un europeo: la entrada sin visa es para turismo/estadías cortas, no para autorización de trabajo. Una distinción práctica: Colombia y Brasil tienen un acuerdo bilateral que permite el reconocimiento de títulos profesionales brasileños bajo un proceso ligeramente simplificado para ciertas profesiones, pero este es un acuerdo bilateral, no un instrumento de movilidad laboral regional equivalente a la Decisión 545 CAN.
México, Centroamérica, Cuba
Los ciudadanos mexicanos ingresan a Colombia sin visa por 90 días. México no tiene membresía en la CAN ni en el Mercosur, ni un acuerdo específico de movilidad laboral bilateral con Colombia: los mexicanos siguen el proceso estándar de Visa M para autorización de trabajo. Los nacionales centroamericanos (Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá) generalmente ingresan sin visa por 90 días; Panamá, como vecino de Colombia con el Tapón del Darién entre los dos países, tiene facilitación bilateral adicional. Cuba es un caso específico: los nacionales cubanos requieren visa para ingresar a Colombia, siendo una de las pocas nacionalidades latinoamericanas que la necesitan — resultado de un arreglo bilateral y de gestión migratoria que persiste desde 2021.
El Plan Art. 11: Requisito Universal
El requisito del plan médico Art. 11 para visas de Visitante, Migrante y Residente aplica igual para todas las nacionalidades, incluyendo los miembros CAN que soliciten Visa M o R. La facilitación de movilidad laboral andina simplifica la categoría de visa y el proceso de autorización de trabajo — no exime del requisito de cobertura médica. Los nacionales CAN que soliciten status Migrante necesitan un plan Art. 11 igual que los solicitantes europeos o norteamericanos.